今年以来,穆棱市人民法院仅仅围绕“人民法官为人民”的主题实践活动，在提高审判质效上下苦功夫，对每个业务庭提出在审判质效的各个指标以及综合指标上的高标准、高要求，并推行和运用“五个四”的工作方法，加强审判管理，提升审判质效。由2010年、2011年、2012年1-6月份各指标数据显示：2010年1-6月份，新收诉讼案件545件，审结案件470件，结案率86.24%，发回重审案件5件，改判案件5件，息诉服判率为89.12%，更审改判率为2.13%；2011年1-6月份，新收诉讼案件556，审结案件502，结案率90.28%，发回重审案件4件，改判案件3件，息诉服判率90.35%，更审改判率1.38%；2012年1-6月份，新收诉讼案件535件，审结案件498件，结案率93.07%，发回重审案件6件（今年新收审结案件），改判案件0件，息诉服判率91.76%，更审改判率1.21%；分析数据，结案率、息诉服判率有所提高、更审改判率有所下降，其中，结案率比去年同期上升了2.72个百分点，息诉审判率比去年同期上升了1.41个百分点，更审改判率下降了0.17个百分点，特别是是无改判案件。数据说明：本院在审判质效的提升上取得了良好的效果。

    穆棱市法院在提升审判质效时运用“五个四”的工作方法：一是强化“四结合”的理念教育。本院将提升审判质效与树立政法干警核心价值观相结合，与提升司法公信力的根本目标相结合、与为大局服务、为人民司法的工作宗旨相结合，与实现牡丹江中级法院“十个突破”的工作理念相结合，强化理念教育，促进一线法官重视审判质效；二是坚持“四个一”的工作方法。本院强化监督和管理，始终坚持“一月一分析、一月一评查、一月一排名、一月一通报”的工作方法。同时，认真分析结案率、调解率、息诉服判率、执结率、案结事了率等正向指标的走势及信访率、更审改判率等负向指标的走势和严格评查庭审、合议庭、裁判文书，并以各指标和评查结果为依据对各庭室进行排名和通报；三是健全“四联动”的工作机制。健全案件审限预警机制、案件速裁机制、案件质量评查机制和奖惩激励机制，四个机制联动发展，密切配合。本院上半年每个月的结案数指标均衡发展，共审结案件498件，平均0.36天审结一件案件，法定审限内结案率100%，无改判案件，并以每个月的通报情况为依据，进行月考评、季考评、年终考评，实现平时考评与年终考评的相结合；四是提高“四个庭”的工作效率。本院在基本业务庭的基础上，建立巡回庭、走访庭、假日庭、晚间庭。巡回庭以及时就地为原则，到现场开庭，有利于查清事实，化解纠纷；走访庭以“二站一代”的工作方式为原则，走到百姓当中去，体察民情，代替企业、百姓说话；假日庭以便民、为民为原则，为百姓提供优质的法律服务。本院在周六、周日及法定节日，留有2名法官值班，接待百姓，耐心地听取百姓反映的事情，为其进行法律咨询；晚间庭以案结事了为原则，及时进行执行。本院对逃避义务的被执行人进行勘察执行或收到当事人反馈的信息后，及时赶往现场进行执行，维护当事人的合法权益；五是强化“四沟通”能力。本院对于涉及到大局、社会稳定、经济建设、民生等案件及时向市委、市政法委进行汇报，讲清案件的每一细节，想出措施，平息矛盾；本院加强与公安机关、检察院的沟通。在开庭前，了解被告人在拘留、逮捕、侦查、起诉等阶段，有无自首立功等影响定罪量刑的情形，真正的做到公平正义；本院时刻关注省高院和牡中院的工作动态，并将开展的“三评查”和“三清理”活动的落实情况和取得的效果及时反馈到上级法院；本院加强与百姓的沟通，定期下乡进行走访，了解百姓的需求，调查百姓对法院工作的满意度，使百姓从了解-理解-信任-配合法院的工作，从而和谐的化解纠纷。