今年是最高人民法院提出的“基本解决执行难”决战之年，穆棱法院紧跟上级法院要求，立下“愚公”之志，不断拓展工作思路、创新工作举措、加大工作力度，把执行工作作为党组和院长的“一号工程”来抓，进一步践行好“四零承诺”，优化营商环境，助力经济发展。通过“四个到位”——组织保障到位、后勤辅助到位、统筹协作到位、专业指导到位，实现执行工作的“四个精”——管理“精雕细琢”、配备“精兵强将”、全院“精诚团结”、业务“精益求精”，举全员之力，确保执行工作的“精细化”开展，如期打赢“基本解决执行难”这场硬仗。 

   组织保障到位，管理“精雕细琢”。5月8日，穆棱法院召开党组会议，传达5月7日“牡丹江全市法院重点工作汇报会”会议精神，传达了整顿作风建设、优化营商环境等工作要求，针对执行难决胜攻坚工作进行了专题研究。研究决定成立了“执行攻坚领导小组”，院党组书记、院长龙云波任组长；院党组成员、常务副院长徐远见，院党组成员、副院长刘兴利，院党组成员、副院长杜蕴青担任副组长；其他院党组成员为领导小组成员。院党组成员、副院长刘兴利担任领导小组办公室主任，院党组成员、执行警务局局长高志刚担任领导小组办公室副主任。领导小组办公室明确了十余项工作职责，执行警务局需每周向领导小组汇报一次具体工作。领导小组的成立有利于强化执行工作管理的“精细化”，为攻坚执行难这项工作提供了坚实的组织保障。 

  人力支持到位，配备“精兵强将”。该院在原有38名执行干警的基础上，又增配2名员额法官、2名书记员、8名司法警察到执行局工作，执行队伍力量得到进一步充实。同时，优化配置执行资源，专门组成4个执行团队开展执行工作。根据案件实际需要，团队或单独执行或协同执行，增强了执行队伍的活力和凝聚力，从而提高了执行效率。全体干警确定工作重心，认真对标第三方评估指标和执行工作考核指标，深入分析当前执行工作形势及“短板”，全面提升执行质效，协调各方力量，穷尽一切手段，确保顺利通过第三方评估，积极攻克“执行难”。 

   统筹协作到位，全院“精诚团结”。一是压实责任、传到压力。明确目标，统一思想，层层签订承诺书，全体执行干警振奋精神，攻坚克难，树立敢打必胜的信心；二是统一思想、提高站位。院党组书记、院长龙云波指出，全院干警要提高政治站位，举全院之力共同攻克难关，部门加强协调配合，集优势的人力财力物力，全力投入攻坚战，以高度的责任感、使命感和紧迫感，坚决打好“精准执行攻坚战”，迅速在全院掀起执行工作新高潮；三是发挥院庭长带头作用。会战期间，院庭长作用再凸显，充分发挥院庭长“头雁效应”“火车头作用”，带头办理疑难复杂执行案件，凝聚全员战斗力，共同打赢这场执行攻坚战。 

   专业指导到位，业务“精益求精”。一是业务本领再提升。对参与执行工作的全体老干警、新干警，开展有针对性的业务培训，抓紧一切时间强化知识准备，不打“无准备仗”；二是执行行为再规范，严格执行流程节点管控，加强执行规范培训督查及整改落实，防控执法风险；三是工作责任再夯实。将“精准执行”与执行攻坚年活动有机结合，全面梳理清查案件，建档立卡，登记造册，实现案件全覆盖，制定针对性执行措施，挂图作战，推进执行工作实质性突破；四是执行动态再公开。广泛开展执行宣传，通过两微一网等平台载体，公开失信被执行人信息的同时，公开执行工作流程、工作动态信息、经验做法，公开接受社会各界监督，实现标准化执行、规范化执行。